최근 기업들의 자기소개서 항목을 살펴보면 지원동기와 입사 후 포부를 예전과 달리 나누어 기재하도록 하는 곳이 늘어나고 있다. 이는 과거에는 입사 후 포부를 지원동기에 포함하여 평가하던 기업들이 입사 후 포부를 예전보다 더 중요하게 생각하기 때문이다. 지원동기와 함께 입사 후 포부를 자기소개서 항목 중 가장 비중이 높게 평가하는 기업도 점점 늘어나는 추세이다.

입사 후 포부를 쓸 때에는 다음을 유의하여 쓰도록 한다.

- 해당 기업의 인재상과 발전 방향에 부합하는가?