기업의 입사시험 전형과정에서 필기시험이 점차 자취를 감춰가고 대신 '면접'이 대단히 중요한 요소로 급부상하고 있다. 그렇지만 기업에 따라 '서류전형'을 면접보다 더 비중을 두는 곳도 적지 않다. 서류전형에서 탈락되면 면접은 응시조차 못하는 것이 당연지사. 취업의 첫 관문인 '이력서' '자기소개서' '입사지원서'를 한 편의 '작품'처럼 꾸미는 비법을 알아보자.

- 이력서 

모든 구직자들이 궁금해 하는 이력서 작성의 '모범답안'이란 과연 무엇일까? 이 질문에 대해 장재성 대학과미래 대표는 "모범답안은 존재하지 않는다"고 잘라 말한다. '입사서류' 분야의 명강사로 잘 알려진 장 대표는 "어떠한 틀에 얽매이지 않고 기본적인 사항들을 지켜가면서 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록하는 것이 최대한의 '답안'일 뿐"이라며 다음과 같은 이력서 작성의 몇가지 포인트를 제시했다. 

* 먼저 이력서는 무엇보다 간단 명료해야 한다.

  구직자의 출신학교,자격증,수상경력,대내외 활동 등의 인적사항과 장점 등을 읽는 사람으로 하여금 짧은 시간 내에 파악될 수 있도록 기술되어야만 한다. 기업체는 성실한 사람을 필요로 한다. 따라서 '허위 과장'된 이력서도 금물이다. 

* '한자'는 꼭 필요한 부분에만 아껴 쓰고 특히 '오타'가 없도록 주의한다.

   틀린 부분은 수정액을 쓰지 말고 새 종이로 다시 쓴다.

   이력서는 '자필'로 작성하는 것이 원칙이지만 글씨에 자신이 없다면 워드 프로세서를 이용한다. 

* 인적사항 작성시 주로 '호주와의 관계' 부분이 틀리기 쉽다.

  '장남', '차녀'식으로 호주의 입장에서 기입해야 옳다. 

* '자격증'은 응시기업과 관련된 실무능력을 위주로 작성한다.

   이밖에 연구업적,상벌,외국어 시험성적,서클활동 등의 경력사항은 좋은 인상을 심어줄 수 있다. 

* 이력서 우측 상단에는 먼저 본인의 희망부서와 응시분야를 기입하고,전화번호와 이메일주소를 써 둔다.

  사진은 반드시 3개월 이내의 것으로 정장차림에 단정하고 깔끔한 용모로 정면 상반신 사진을 찍자.

  지하철 부근의 3분 칼라사진은 '지명수배자'처럼 나올 수 있어 무성의 하다는 느낌을 줄 수 있다. 

이력서는 시간에 쫓겨 급히 작성하면 안 된다. 빠진 내용은 없는지 차분히 검토한 후 마지막으로 서명과 도장을 찍는다. 

[자료출처 - 세계일보]